大庆市中级人民法院今年可谓双喜临门：被最高人民法院授予"人民满意的好法院"；被最高人民法院荣记集体一等功。这在全国来说，也是少有的 。
    叶茂源于根深，楼高自根基牢靠。为打好这个根基，他们咬住队伍建设这个"根"不放松，终于结出了丰硕之果。

忠 诚 是 本

    忠诚，是对司法事业的忠诚，是对人民的忠成，是对法官职业的忠诚 。
    "新时期的好法官"顾双彦，从是法院工作16年，公正执法，高效办案，她审判的2100多起案件，无一起超审限，无一起更审改判。她连续多年被评为全省法院系统办案标兵，先后78次立功受奖。
    其根本原因在于她有一腔忠诚之心，忠诚之志，忠诚之为。她牢记党的宗旨，心系群众，以人民满意为最高准则；她干于吃苦，无私奉献，勤奋敬业；她秉公执法，文明办案，一身正气，廉洁自律；她与时俱进，刻苦钻研新时期执法本领，向专家型、复合型法官迈进。
    顾双彦就是一面旗帜。大庆法院把这面旗帜高高举起来，引导千百面旗帜都摆起来。
    梁智博，红岗法院的年轻女法官。几年来以顾双彦为榜样，工作严细认真一丝不苟求实效。两内年来共审结各类案件600起，被人们喻为"公正高校的好法官。
    张淑华，肇州县法院刑庭副庭长。她把"群众满意"当成执法的最高目标。几年来，经她审结的案件有400多件，无一更审改判，无一因错判而上访。
    类似这样的典型，每个法院都找出很多。全市法院系统受表彰的人已达200余名，真正形成了一条星光灿烂的"银河"。
    有了这条"银河"，"法院"和"法官"在人民的心目中只有"满意"二字了。

精 业 当 魂

    良好的精神风貌和高度的政治觉悟，是使人民达到"两个满意"的根本。而精良的业务水平更是实现"两个满意"的根本的灵魂。
    本与魂，不可分。正因为如此，大庆法院在抓队伍建设时，始终把提高业务水平放在了很重要的位置上。一是认真抓好专升本的教育工作。其中依托法官培训中心与省委党校和高等法律院校联合办班，进行学历教育和政治理论教育。二是开展岗位培训。教育培训做到规范化、系统化。请专家进行法律知识讲座，请上级法院审判专家答疑解惑，经常召开调研会和专题研讨会，以会带训，提高业务水平。三是培养高层次法律人才。中院每年都投入大量资金，支持优秀中青年法官报考法律硕士生，有16人正在攻读。四是强化微机培训。实现无笔办公和微机化管理，是提高司法效率、保证公正司法的重要保证，也是现代化法院的发展方向。他们明确指出，不具备现代化办公意识和微机操作能力就不是合格的法官。目前，全市法院装备微机679台，许多法院达到人手一台。规定时限，完成培训，否则不能上岗。

机 制 为 绳

    机制、制度及各种规范是加强队伍思想作风建设及提高业务素质之准绳。
    法官为人民掌握法律之准绳，那么，各项规章制度及法律规范则是监督法官之准绳。
    大庆中院为把这支队伍建设好，制定了一系列行之有效的规章制度，并扎扎实实地落实在行动上。他们以"公正与效率"为主题，建立了融预防、管理、查处于一体的监督制约机制。达到了一级抓一级，层层抓落实，使干警自律意识明显加强，案件质量和效率明显提高。
    他们还以干部人事改革为动力，建立完善的中层干部竞争上岗，审判长、独立审判员选任为核心，职务序列公开，全员动态管理的竞争激励机制。全市法院有98名优秀中青年干部通过竞聘走上了中层领导岗位，360名政治素质好业务能力强的人走上法官工作岗位。新机制使队伍建设上了新水平。
    党的十六大胜利闭幕后，大庆市两级法院相继召开各级各类会议，认真学习、领会、贯彻会议精神，迅速掀起了学习十六大精神的热潮。市中级法院院长李云亭要求全市法院，要把学习宣传贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期内首要的政治任务，把思想和认识统一到十六大报告精神上来，不断推进机制和体制创新，培养和造就一支高素质、职业化的法官队伍，全力争创人民满意的好法院，争做人民满意的好法官。

（黑龙江省大庆市中级人民法院宣传科 许维生 梁中发）