大同法院加强监督管理，发挥典型作用

树立新时期法官队伍的良好形象

    大同区法院坚持向管理、建设要形象，首先强化各项监督工作，采取有力措施解决"冷横硬冲"、"吃拿卡要"等不良现象。由纪检组牵头成立法官违法韦纪举报中心，对外公布举报电话；在辖区分片设立举报联络站4个，在人大、政协、工会等部门聘请司法监督员、人民陪审员20人，定期召开座谈会，搞民意测评，充分掌握干警在工作、学习、生活中的具体表现及在社会各界群众心目中的形象，在征求意见的基础上正确评价队伍，有针对性地整改提高。年初从院党组到庭室长、从庭室长到一般干警层层签定责任状，落实具体指标，对完不成全年规定工作目标的实行一票否决。坚持党组成员诫勉谈话制度，经常关注干警存在的苗头性问题，主动解决好干警的思想意识等问题。严格执行市法院提出的"六个一"制度，制定文明办案用语、忌语等规定10余项，汇编成册下发，要求干警时刻时照执行，急当事人所急，