肇州县法院永乐法庭

树立法庭管理新理念

今年以来，肇州县法院永乐法庭积极探索法庭管理办法，树立法庭管理新理念，促进了法庭工作的开展，法庭的办案数量、质量，干警的素质都得到显著的提升。

他们改变传统开会形式，群策群力谋发展。按照惯例，法庭开会都是由庭长主持，传达文件精神，布置工作任务，一般干警大多是被动地参与。永乐法庭为调动干警工作的主观能动性，改革了开会方式，在明确会议主题的前提下，以人人参与、个个介入、相互交流的聚会形式取代了开会的做法。干警围绕如何提高审判质量效率、如何加强管理、如何提高自身素质等畅谈体会，广开言路，既提高了认识，形成了共识，又激发了干警干事创业的积极性、创造性。

永乐法庭还改变传统学习方式，针对近年来实践性、操作性的司法解释较多的实际，改变过去填鸭式、死记硬背式的学习方式，建立了研讨式的学习制度。对法律法规和有关司法解释，在集中学习之后，让干警结合审判实践，借助具体案件，谈理解，谈如何应用，互相交流，大胆辩论，在观点的碰撞中提高了每个干警正确理解法律、适用法律的能力。

该庭自觉遵守规定，从执行禁酒令入手，个人有事必须事先向庭长请假，干警相互监督执行，从而使硬性的制度规定变成了干警自己的承诺，增强了大家贯彻执行自觉性，促进了法庭纪律作风的进一步好转，树立了良好的法庭形象。